كشف جمال رمضان، رئيس النقابة بالشركة الشرقية للدخان “إيسترن كومبانى”، عن قيام عمال الشركة البالغ عددهم 14 ألفاً على مستوى
كشف جمال رمضان، رئيس النقابة بالشركة الشرقية للدخان "إيسترن كومبانى"، عن قيام عمال الشركة البالغ عددهم 14 ألفاً على مستوى الجمهورية بصرف حوافز وأرباحاً سنوية بواقع 27 شهراً على أساسى الراتب بعد أن وافق عليها المهندس نبيل عبد العزيز، رئيس مجلس إدارة والعضو المنتدب للشركة.
وأوضح رمضان فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أن العاملين يصرفون أرباحاً طبقًا لقرار الجمعية العمومية ووفقا لقانون شركات قطاع الأعمال العام رقم 203 بواقع 12 شهراً، كما يصرفون حافزا جماعياً وهو جزء من منظومة الحوافز الشهرية، ولفت إلى أن الحافز اليومى تم تطويره وزيادته لـ3 أمثال ما كان عليه خلال 3 شهور بعد ثورة 25 يناير، سواء كانت الزيادة مرة بضغوط ومرتين بدون أى ضغوط بقرار مجلس الإدارة، مضيفاً: عندما نحقق الخطة يوجد حافز جماعى لمشاركة العمال مع بعضهم البعض، والذى كان يبلغ العام الماضى 14 شهراً على أساسى الراتب هذا العام زاد 15 شهراً.
وأشار رئيس اللجنة النقابية بالشركة إلى أنه عقب الثورة لم تحقق الشركة الخطة المستهدفة كحد أقصى 100% وهو قصور طبيعى فى كل شركات الدولة، وانخفض الإنتاج بـمعدل 7% وانعكس على المبيعات، موضحاً أن العاملين يستحقون أقل مما اعتمده مجلس الإدارة مؤخراً نظراً لعدم السيطرة الأمنية، والمطالب الفئوية، إلا أن المهندس نبيل عبد العزيز وافق على صرف 15 شهراً رغم ذلك إلى جانب الـ12 شهراً الخاصة بالأرباح، ونقوم كناقة بتجزئة الأرباح والحوافز ونوزعها على الأعياد والمناسبات حتى نساعد العمال على ترشيد نفقاتهم الخاصة.
وأكد على استقرار أوضاع الشركة والعاملين بها، رغم وجود بعض سلبيات التى تحاول الإدارة بالتعاون مع اللجنة النقابية.
