واصل العاملون بمستشفى البترول بلأسكندرية إعتصامهم ، رغم علمهم بأن المهندس أشرف ثابت وكيل مجلس الشعب قد أبلغ مقر حزب
كتب : محمد البسفى
واصل العاملون بمستشفى البترول بلأسكندرية إعتصامهم ، رغم علمهم بأن المهندس أشرف ثابت وكيل مجلس الشعب قد أبلغ مقر حزب النور بباكوس أمس أنه قد تم الاتصال بأحد قيادات وزارة البترول بالقاهرة والاتفاق على تكليف مجلس ادارة جديد بمباشرة أعماله إعتبارا من الأسبوع القادم .
كذلك أكد أحمد نصار أحد العاملين المعتصمين بأنه وصلت أخبار للمعتصمين أن الدكتورالسيد الخراشى سوف يجتمع بالمهندس طه عبد العليم بشركة "سوميد" لوضع آلية تنفيذ الإتفاق المبرم بين مجموعة التفاوض عن المعتصمين والدكتور السيد الخراشى والتى تشمل:" تجميد مجلس الادارة الحالى والذى كان وجوده و مظالمه أحد الأسباب الرئيسية فى الاعتصام , تكليف الدكتورة وفاء الجيار بمباشرة مهام الادارة , .تكليف مفوض مالى لتسهيل , الاجراءات المالية بالمستشفى .
جدير بالذكر أنه لم يأت ذكر تلبية المطالب الأخرى للمعتصمين والتى لا تقل أهمية عن عزل الإدارة الحالية وهى :
-تطبيق لائحة المركز الطبى بالقاهرة على مستشفى الاسكندرية
-اقرار عدد من المميزات الأساسية للأطباء مثل الحوافز وتقاضى نسبة من الكشوف ، و بدل الاشتراك بالعمليات الجراحية ، وبدل العدوى وبدل الاستدعاء فى غير أوقات العمل ، أو اقرار بدل التعرض للأشعة فيما يخص فنيى الأشعة.
ويؤكد أيضا نصار بأن للعاملين أيضا مطالب عامة تخص المعاملة الحسنة سواء لفريق الأطباء والتمريض أو لعمالة الخدمات ، فاذا كانت المعاملة السيئة للاطباء تأخذ أشكال الحرمان من البدلات وحرمانهم من استراحة لائقة بالمجهود الذى يقومون به ؛ إذ تبدو غرفة الأطباء أشبه بأكشاك سويتس التليفون ، وفى المساحة الضيقة المخصصة لهم مكتب وسرير و ثلاثة كراسى بلا حتى ممر من الباب حتى السرير، إذا كان هذا حال الأطباء المعاملة السيئة فإن مظالم عمال الخدمات تجاوزت هذا بكثير ؛ فشهادات العاملات مريرة حول التعامل معهم بصفتهم خدما أو بلا كرامة ، أما الشباب من العمال والذين يحملون شهادات متوسطة فى التعليم الصناعى ، ويحمل بعضهم مؤهلات عليا مثل ليسانس الحقوق ويعملون فى النظافة أو مساعدة فريق التمريض ، فشكواهم من معاملتهم معاملة الأنفار ، تارة يتبعون شركة للخدمات البترولية (ابيسكو ) ، وتارة يتبعون المقاول ، وفى الحالتين هم محرومون من التثبيت ومن المزايا الخاصة بالرعاية الصحية والتأمينات ، بل ومحرومون من التعيين فى وظائف تسمح بها مؤهلاتهم ، مثل الادارة الهندسية بالمستشفى التى يعتبر التعيين بها حلما لا ينبغى لأى من حملة المؤهلات الصناعية المتوسطة الحلم به على حد تعتبر مدير المستشفى .
